Penganugerahan sertifikat Purna Tugas yang dilaksanakan di ruang rapat PT KIMA setelah dilakukannya kegiatan briefing dan doa pagi, Penyerahan sertifikat tersebut di serahkan langsung oleh Direksi PT Kawasan Industri Makassar Bapak R.B Alexander Chandra Irawan (Direktur PT KIMA) kepada dua Insan PT KIMA yaitu Bapak Muhammad Harun dan Bapak Hasanuddin.
Suatu hal yang patut diapresiasi setinggi-tingginya atas kerja keras, loyalitas, dan pengabdian yang diberikan kepada PT KIMA.
Terima kasih Bapak Muhammad Harun dan Bapak Hasanuddin semoga jalinan silaturahmi tetap terjaga.
Peresmian Kantor Baru PT Danareksa (Persero) Menara Danareksa
Selamat & Sukses kepada PT Danareksa (Persero) atas peresmian kantor baru Menara Danareksa di Jl. Medan Merdeka Sel. No.14, Gambir, Kecamatan Gambir, Kota Jakarta Pusat, dan dirangkaikan dengan Acara Pisah Sambut Direksi PT Danareksa (Persero)
Peralihan tongkat estafet Kepemimpinan Ketua Serikat Pekerja PT KIMA
Pengelolaan perusahaan tak akan lepas dengan serikat pekerja. Organisasi ini sendiri dapat dipahami sebagai asosiasi atau perkumpulan pekerja yang memiliki tujuan serupa, yakni melindungi hak pekerja dan karyawan yang menjadi anggotanya.
Dalam ketentuan umum Pasal 1 Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, serikat buruh atau serikat pekerja merupakan organisasi yang dibentuk dari, oleh, dan untuk pekerja, baik di dalam perusahaan maupun di luar perusahaan, yang bersifat bebas, terbuka, mandiri, demokratis, dan bertanggung jawab guna memperjuangkan, membela, serta melindungi hak dan kepentingan pekerja serta meningkatkan kesejahteraan pekerja dan keluarganya.
Pemilihan Ketua Serikat Pekerja PT KIMA yang dilakukan secara voting di ruang rapat PT KIMA dimana terdiri dari tiga calon kandidat diantaranya Bapak Ali Hanafi, Bapak Fatul, dan Bapak Febriyanto Imran. Pemeilihan secara voting tersebut diketua oleh Bapak Harun dan sekaligus Ketua Serikat Pekerja PT KIMA Sebelumnya. Dari hasil pemilihan voting keluar nama yang terpilih sebagai Ketua Serikat Pekerja PT KIMA yaitu Bapak Febriyanto Imran.
Semoga dengan peralihan tongkat estafet Ketua Serikat Pekerja PT KIMA dapat memberi kontribusi yang lebih baik lagi dalam melanjutkan amanat sebagai Ketua Serikat Pekerja PT KIMA, dan terima kasih kepada Bapak Harun sebagai ketua Serikat Pekerja PT KIMA Sebelumnya atas kerja keranya dalam memperjuangkan kepentingan pekerja PT Kawasan Industri Makassar.
Pengembangan Peningkatan Kapasitas WWTP PT KIMA rampung dan siap beroperasi
WWTP (Waste Water Treatment Plant) atau instalasi pengolahan air limbah (IPAL) merupakan suatu sistem pengolahan air limbah yang berasal dari kegiatasn operasional di sebuah pabrik industri. Misalnya pada pabrik makanan, pabrik minuman, pabrik tekstil, maupun pabrik lainnya yang pada hasil proses produksinya menyisakan limbah cair.
Dengan adanya WWTP inilah limbah cair tersebut akan di olah sedemikian rupa supaya air tersebut ketika akan dibuang kelingkungan tidak akan menyebabkan lingkungan tersebut menjadi tercemar. Ataupun WWTP ini sebagai awal dari proses re-used water jika limbah cair tersebut akan digunakan kembali nantinya menggunakan sistem WTP.
Dengan PT KIMA melakukan peingkatan kapasitas WWTP untuk menaggulangi over kapasitas limbah cair sehingga dalam pengolahan air limbah lebih efektif dan produktif.
Sosialisasi Teknis Peraturan Menteri BUMN
Pada tanggal 7 Oktober 2022 bertempat di Hotel Mercure Convention Centre Ancol Jakarta dilakukan kegiatan sosialisasi peraturan menteri BUMN Nomor PER-6/MBU/09/2022 tentang perubahan atas peraturan menteri BUMN Nomor PER-05/MBU/04/2021tentang Program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) BUMN.
Diperlukan perubahan sehubungan adanya perkembangan arah kebijakan pelaksanaan program serta fokus prioritas Menteri BUMN yaitu mengutamakan bidang pendidikan, lingkungan, pengembangan usaha mikro dan usaha kecil.
Focus Group Discussion Roadmap Human Capital Holding Danareksa
Pada tanggal 6-7 Oktober 2022 bertempat di Hotel Gumaya Semarang dilaksanakan Focus Discussion Group (FGD) dengan tema “Agile human capital dalam mempercepat transformasi BUMN, digitalisasi serta pemberdayaan milenial dan perempuan. Implementasi roadmap human capital anggota holding Danareksa meliputi arah pengelolaan human capital, tingkat kesiapan dan prioritas pengembangan sistem SDM, serta pembenahan human capital kluster Danareksa. Kegiatan tersebut dihadiri Direktur Utama PT Danareksa (Persero) Bapak Arie Soerono, Direktur SDM dan Hukum PT Danareksa (Persero) Bapak R Muhammad Irwan, serta segenap Direksi anggota holding Danareksa.













